CompétenceUtile tôtRégulation émotionnelle
Tolérance à la détresseEfficacité interpersonnelle

Résolution de problèmes

Mots-clés:
Modifier les réponses émotionnellesChangement orienté problèmesChangement actif de situation

Quand le problème est réel et que ce n'est pas seulement le sentiment mais la situation qui doit être changée.

Travailler systématiquement sur un problème réel et stressant en analysant la situation, en développant, en mettant en œuvre et en évaluant des options de solution.

Quand est-ce adapté ?

Quand Vérifier les faits montre que ce n'est pas l'émotion qui doit être corrigée, mais la situation problématique réelle qui doit être traitée.

Priorité dans le parcours

Ce nœud convient tôt dans le parcours quand colère ou irritation ou une forte activation émotionnelle sont au premier plan.

De quoi il s’agit

La résolution de problèmes est la réponse appropriée quand une émotion est justifiée par la situation — quand les faits sont le problème, pas l'interprétation. Si l'émotion correspond aux faits, ce n'est pas l'émotion elle-même qui doit changer : c'est la situation.

La résolution de problèmes suit une séquence d'étapes : décrire précisément la situation problématique, vérifier les faits, identifier l'objectif, trouver des solutions possibles, évaluer chaque solution pour son efficacité et sa faisabilité, en choisir une et la mettre en œuvre, puis évaluer le résultat. Le Skill exige d'abord de reconnaître qu'un problème existe — ce qui est plus difficile qu'il n'y paraît quand l'évitement ou le déni est actif.

La résolution de problèmes est inefficace si le mauvais problème est défini, c'est pourquoi elle commence toujours par une description claire de la situation réelle plutôt que par un jugement à son sujet.

Lecture complémentaire Linehan Manual — Ch. 9

Poursuivre la mise en pratique

Approfondir et appliquer

Vérifier les faits vs. Action contraire vs. Résolution de problèmes

Aide à distinguer entre les compétences de régulation émotionnelle qui peuvent sembler similaires mais diffèrent selon qu'elles reposent sur la vérification, la contre-direction ou le changement concret.

Vergleichsmatrix
Résolution de problèmesVérifier les faitsAction contraire
Contexte de moduleQuelle partie modifiable puis-je aborder concrètement ?Mon évaluation correspond-elle réellement à la situation ?Quelle action irait délibérément contre ma direction émotionnelle actuelle ?
Famille de compétences ou proximitéPlanifier des étapes, des options et un changement concret.Corriger l'interprétation, les hypothèses et la correspondance émotionnelle.Changer les tendances d'action émotionnelles par une réponse délibérément contraire.
Focus de comparaisonProblèmes quotidiens, conflits planifiables, obstacles surmontables.Peur, honte, incertitude, pensées qui s'escaladent.Retrait, attaque, évitement ou blocage comme direction émotionnelle non utile.

Sources et références

Afficher d'où vient ce nœud et à quel point il est proche de la source ou de la pratique.