HabilidadImportante según la situaciónEfectividad interpersonal
Atención plena

Validación mutua

Palabras clave:
Negociación relacionalValidación mutuaValidación relacional bidireccional

Cuando es necesario hacer comprensibles no sólo una de las partes, sino ambas perspectivas en el conflicto.

Hacer comprensibles ambas perspectivas en un conflicto para que la validación no quede unilateral y la relación no pierda su reciprocidad.

¿Cuándo encaja?

Cuando no sólo es necesario validar a una persona, sino que la relación prospera cuando ambas perspectivas se vuelven comprensibles.

Prioridad en la ruta

Este nodo adquiere especial importancia cuando conflicto con otras personas describe la situación real.

De qué se trata

La validación mutua es una técnica interpersonal para romper el punto muerto en conversaciones difíciles: reconocer los sentimientos, necesidades y motivaciones de la otra persona como comprensibles, mientras también se valida la propia experiencia. El movimiento es explícitamente bidireccional: primero transmitir entiendo de dónde vienes, luego transmitir por mi parte, esto es lo que experimento y por qué. La validación mutua no requiere estar de acuerdo con la posición de la otra persona — requiere reconocer que su experiencia tiene sentido desde su perspectiva.

Lecturas adicionales McKay Workbook — Cap. 9

Continuar en la práctica

Profundizar y aplicar

Validación vs. Validación mutua

Ayuda a distinguir si primero hay que hacer comprensible una parte o si un conflicto necesita sostenerse con validación recíproca.

¿Cuándo elegir este concepto en su lugar?

Empieza aquí cuando dos partes se sienten mutuamente incomprendidas y falta comprensibilidad en ambos lados.

  • hace mutuamente comprensibles ambas perspectivas dentro de un conflicto
  • encaja cuando la validación unilateral no basta y la relación depende de la reciprocidad
  • pregunta primero: ¿Cómo pueden volverse comprensibles ambas perspectivas al mismo tiempo?
Vergleichsmatrix
Validación mutuaValidación
Contexto del módulo¿Cómo pueden volverse comprensibles al mismo tiempo ambas perspectivas en este conflicto?¿Qué de un lado necesita primero comprensión o resonancia?
Familia de habilidades o proximidadCrear comprensibilidad mutua dentro del conflicto en lugar de reflejar solo a una parte.Hacer comprensible una reacción y posibilitar contacto o calma.
Foco de comparaciónConflicto, conversación bloqueada, incomprensión recíproca.Autocrítica, desescalada, una sola persona herida o desbordada.

Fuentes y referencias

Muestra de dónde proviene este nodo y hasta qué punto está cerca de la fuente o de la práctica.