Beziehung

Grenzen setzen

Für Abgrenzung, Nein-Sagen oder Schutz vor Übergriff und Überlastung.

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Einträge
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Rollen

Worum es geht

Grenzen setzen unterscheidet sich von Wutausdruck oder Ablehnung — es ist ein interpersonaler Kommunikationsakt, der einen Wert oder Bedarf mit einer Konsequenz verbindet. In der DBT sind Grenzen fertigkeitsgeleitet, nicht reaktiv. Relevante Fertigkeitskategorien sind interpersonale Wirksamkeit (FAST für Selbstrespekt, GIVE für Beziehungserhalt) sowie DEAR MAN, wenn Grenzen explizit verhandelt werden müssen.

Die klinisch wichtigste Unterscheidung: Eine Grenze ist keine Drohung oder Strafe, sondern eine ehrliche Aussage über das, was eine Person tun oder lassen wird. Die häufigsten Versagensmuster: Grenzen reaktiv im Ärger zu setzen — was Grenzen mit Aggression vermischt — und angekündigte Konsequenzen nicht einzuhalten, was die Glaubwürdigkeit über die Zeit untergräbt.

Wie sich diese Situation zeigt

Körperliche Signale, typische Kommunikationsimpulse und Verlaufsmuster in der Beziehungsdynamik.

Erster Einstieg (1)

Der direkteste erste Schritt für diese Situation.

Orientierung (1)

Hilft, die Situation einzuordnen und einen Überblick zu bekommen.

Anwenden (8)

Konkrete Übungen und Skills für die Situation.

SkillVorne priorisiertZwischenmenschliche Fertigkeiten

Beziehungen beenden

Wenn nicht Beziehungsreparatur oder bessere Verhandlung, sondern klare Distanzierung, Trennung oder ein Abschlussgespräch gebraucht wird.

Auch in: Emotionsregulation · Stresstoleranz

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Skill-BundleVorne priorisiertZwischenmenschliche Fertigkeiten

FAST

Wenn nach Interaktionen typischerweise Selbstabwertung, Verbitterung oder das Gefühl zurückbleiben, sich selbst verloren oder verraten zu haben.

Auch in: Achtsamkeit · Emotionsregulation

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Skill-BundleVorne priorisiertZwischenmenschliche Fertigkeiten

DEAR MAN

Wenn nicht primär Beruhigung, Beziehungsschutz oder Selbstrespekt im Vordergrund stehen, sondern das konkrete Ziel der Interaktion klar und wirksam verfolgt werden muss.

Auch in: Achtsamkeit · Emotionsregulation

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KomponenteVorne priorisiertZwischenmenschliche Fertigkeiten

DEAR MAN: Fordern

Wenn ein Gespräch sonst unverbindlich bleibt und die Kernbotschaft klar ausgesprochen werden muss.

Auch in: Achtsamkeit

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KomponenteVorne priorisiertZwischenmenschliche Fertigkeiten

FAST: Fair bleiben

Wenn du dich selbst wahren willst, ohne dabei unfair oder entwertend gegenüber anderen zu werden.

Auch in: Emotionsregulation · Achtsamkeit

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KomponenteVorne priorisiertZwischenmenschliche Fertigkeiten

FAST: Keine übermäßigen Entschuldigungen

Wenn du für etwas einstehen musst, das keiner Entschuldigung bedarf, du dich aber sonst schnell kleiner machst als nötig.

Auch in: Emotionsregulation · Achtsamkeit

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KomponenteVorne priorisiertZwischenmenschliche Fertigkeiten

FAST: Wahrhaftig

Wenn Selbstrespekt daran hängt, im Kontakt klar und wahrhaftig zu bleiben, auch wenn das unangenehm ist.

Auch in: Emotionsregulation · Achtsamkeit

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SkillVorne priorisiertZwischenmenschliche Fertigkeiten

Selbstbehauptungs-Skripte

Wenn vor einem Gespräch nicht nur die Haltung, sondern eine konkrete sprachliche Form für Bitte, Grenze oder Rückmeldung gebraucht wird.

Auch in: Achtsamkeit

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