Clúster
Efectividad interpersonalAtención plena

Construir relaciones eficaces

Establecer contacto, aclarar prioridades, escuchar, negociar y expresar las propias necesidades.

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Conceptos
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Módulos
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Situaciones

Idea guía

Empieza aquí si una conversación no solo debe salir bien, sino también seguir siendo sostenible.

Ayuda de decisión

Este cluster es el amplio espacio de herramientas para construir relaciones sostenibles: la Compasión hacia otras personas y la Validación abren el contacto, Valores y proporciones interpersonales aclaran el peso del objetivo, la relación y el autorrespeto, FAST protege la integridad, la escucha asertiva y RAVEN sostienen la comprensión y la negociación, los Guiones de asertividad y DEAR MAN dan forma clara a los asuntos. En la lógica de Linehan no se trata solo de imponerse, sino de perseguir objetivos, no dañar innecesariamente las relaciones y conservar el autorrespeto; las habilidades se distinguen según si ahora hace falta construir contacto, sopesar, escuchar, negociar o defender algo con claridad.

Un posible punto de partida

HabilidadEfectividad interpersonal

Validación

Mejor empezar aquí cuando una vivencia debe hacerse primero comprensible y emocionalmente menos tensa.

También en: Atención plena · Regulación emocional

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Otras opciones

Bundle de habilidadesEfectividad interpersonal

DEAR MAN

Mejor empezar aquí cuando un asunto debe plantearse con claridad, de forma directa y eficaz.

También en: Atención plena · Regulación emocional

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HabilidadEfectividad interpersonal

Escucha asertiva

Mejor empezar aquí cuando hay que mantener juntos la comprensión activa y la propia posición.

También en: Atención plena

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Bundle de habilidadesEfectividad interpersonal

FAST

Mejor empezar aquí cuando construir la relación no debe ir a costa de la equidad, los valores o el autorrespeto.

También en: Atención plena · Regulación emocional

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HabilidadEfectividad interpersonal

Guiones de asertividad

Mejor empezar aquí cuando falta una forma verbal concreta para una petición, un límite o una devolución.

También en: Atención plena

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HabilidadEfectividad interpersonal

Negociación del cuervo

Mejor empezar aquí cuando una conversación necesita una negociación real en lugar de pura exigencia o ceder.

También en: Atención plena

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PrincipioEfectividad interpersonal

Otro-compasión

Mejor empezar aquí cuando la desvalorización o la defensa en el contacto deben ablandarse antes de que sea posible construir.

También en: Atención plena

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MarcoEfectividad interpersonal

Valores y proporciones interpersonales

Mejor empezar aquí cuando antes de la conversación hay que aclarar cómo ponderar el objetivo, la relación y el autorrespeto.

También en: Atención plena · Regulación emocional

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