Estructura manual de Linehan
Si desea leer el manual como un modelo para el modelo general y sus módulos.
Hacer que la arquitectura del manual sea legible como un sistema global para que los módulos, los temas y la estructura didáctica general puedan clasificarse mejor.
¿Cuándo encaja?
Si, antes del trabajo detallado, se necesita una descripción general orientativa de la estructura y estructura del manual.
Prioridad en la ruta
Este nodo trata más de preparación, estabilización o profundización posterior en torno a orientacion y comprension.
De qué se trata
La estructura del Manual de Linehan se refiere a la lógica organizativa del Manual de Entrenamiento en Habilidades TDC, Segunda Edición (2015): el texto de referencia primario para el entrenamiento en habilidades TDC. El manual está organizado en torno a cuatro módulos centrales — Atención Plena, Tolerancia al Malestar, Regulación Emocional y Efectividad Interpersonal.
Profundizar y aplicar
Estos nodos llevan del marco conceptual a la primera aplicación o profundización concreta.
Diseño del programa de capacitación en habilidades DBT
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Si desea comprender cómo se estructura en su conjunto la formación en habilidades DBT.
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Objetivos y procedimientos de capacitación en habilidades DBT
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Cuando es necesario aclarar los objetivos, los procedimientos y la lógica de flujo típica de la capacitación en habilidades.
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Estrategias DBT en la formación de habilidades
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Si quieres entender la lógica según la cual las habilidades se enseñan y mantienen en la formación.
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Estructura de la sesión de capacitación en habilidades DBT
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Si desea ver cómo se estructura y se lleva a cabo específicamente una sesión de habilidades.
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¿Qué incluye este paquete?
Si primero desea comprender cómo está estructurado un paquete y qué partes van juntas.
También en: Atención plena · Efectividad interpersonal · Regulación emocional
Atención plena
Mindfulness es el espacio orientador para notar, observar y guiarse internamente antes de que otros pasos puedan sostenerse de verdad.
Tolerancia al malestar
La tolerancia al malestar es el espacio orientador para crisis, sobrecarga y estabilización a corto plazo sin empeorar la situación.
Efectividad interpersonal
La efectividad interpersonal es el espacio orientador para metas, límites, protección de las relaciones y autorrespeto en el contacto con otras personas.
Fundamentos y práctica del entrenamiento
La estructura del manual ofrece una visión general de la obra. La orientación y el análisis de conducta introducen los fundamentos generales sobre los que se apoyan las habilidades de cada módulo.
Fuentes y referencias
Muestra de dónde proviene este nodo y hasta qué punto está cerca de la fuente o de la práctica.