Questions

Commencez par une question : à partir d'une situation concrète, d'une émotion ou pour choisir entre des compétences. Chaque question mène à des points d'entrée adaptés de la TCD.

43 Questions

Situations

Questions à partir de situations concrètes

Ces points d'entrée commencent par des situations quotidiennes, de crise ou relationnelles et passent de là à des compétences, concepts ou prochaines étapes adaptés.

SituationCrise aiguë

Quelle compétence m'aide en premier quand tout s'emballe ?

Esprit sageSkills TIPStratégies de survie en crise
Ouvrir l'entrée de situation
SituationForte tension

Je suis extrêmement tendu(e). Par où commencer ?

Skills TIPStratégies de survie en criseAuto-apaisement
Ouvrir l'entrée de situation
SituationOrientation et compréhension

Je ne sais pas ce qui se passe en moi en ce moment. Où trouver une orientation ?

Esprit sageRésolution de problèmesQuel Skill m'aide en premier ?
Ouvrir l'entrée de situation
SituationAcceptation ou changement

Dois-je accepter cela ou essayer de le changer ?

Esprit sageRésolution de problèmesVérifier les faits
Ouvrir l'entrée de situation
SituationExprimer une demande ou un besoin

Comment dire clairement ce dont j'ai besoin ?

DEAR MANListe de contrôle de l'efficacité communicationnelleScripts d'assertivité
Ouvrir l'entrée de situation
SituationPoser des limites

Comment poser une limite sans me perdre ?

DEAR MANFASTScripts d'assertivité
Ouvrir l'entrée de situation
SituationRéparer une relation

Comment me reconnecter après une tension dans une relation ?

GIVEValidationBienveillance aimante
Ouvrir l'entrée de situation
SituationSe préparer au stress

Comment me préparer à une situation stressante ?

Ce qui aide maintenant versus sur le long terme ?Résolution de problèmesPratique quotidienne de mindfulness
Ouvrir l'entrée de situation
SituationAgitation intérieure

Je n'arrive pas à me poser. Par où commencer ?

Esprit sageAuto-apaisementRelaxation associée à un signal
Ouvrir l'entrée de situation
SituationConflit avec autrui

Je suis bloqué(e) dans un conflit. Quelle est une bonne première étape ?

GIVEValidationDEAR MAN
Ouvrir l'entrée de situation
SituationPréserver le respect de soi

Je me perds en ce moment. Qu'est-ce qui renforce mon respect de moi-même ?

FASTAvec quelle intensité exprimer ma demande ou mon refus ?
Ouvrir l'entrée de situation
SituationProblèmes de sommeil

Je n'arrive pas à dormir. Que puis-je faire ce soir ?

Hygiène du sommeilProtocole des cauchemarsÉtapes pour réduire la vulnérabilité à l'Emotion Mind
Ouvrir l'entrée de situation
SituationRisque de rechute ou impulsion addictive

Une envie de consommer apparaît. Quelles compétences peuvent m’aider ?

Ce qui aide maintenant versus sur le long terme ?Skill STOPAbstinence dialectique
Ouvrir l'entrée de situation
SituationInvalidé(e) ou incompris(e)

Je ne me sens pas compris. Qu’est-ce qui pourrait m’aider ?

GIVEValidationStratégies de validation
Ouvrir l'entrée de situation
SituationComprendre une escalade

Comment la situation s’est-elle aggravée et que puis-je en apprendre ?

Esprit sageAnalyse des maillons manquantsAnalyse en chaîne
Ouvrir l'entrée de situation
SituationMettre fin à une relation ou décider de partir

Dois-je mettre fin à une relation et comment m’y prendre ?

DEAR MANFASTÉcoute assertive
Ouvrir l'entrée de situation
SituationSupporter et se calmer

Comment traverser un moment difficile et m’apaiser ?

Skills TIPStratégies de survie en criseAuto-apaisement
Ouvrir l'entrée de situation
SituationCauchemars ou nuits difficiles

Qu’est-ce qui peut m’aider face aux cauchemars et aux nuits difficiles ?

Esprit sageSkills ABC PLEASEHygiène du sommeil
Ouvrir l'entrée de situation
SituationÉcouter et vraiment comprendre

Comment écouter avec attention et mieux comprendre l’autre ?

GIVEValidationValidation mutuelle
Ouvrir l'entrée de situation
Émotions

Questions à partir d'émotions nommées

Ces points d'entrée commencent par une émotion clairement nommée et mènent vers la régulation, l'acceptation ou la prochaine étape utile.

SituationPeur ou panique

L'anxiété me submerge en ce moment. Qu'est-ce qui aide immédiatement ?

Action contraireLe modèle émotionnel DBTVérifier les faits
Ouvrir l'émotion
SituationColère ou irritation

Je suis en colère et je ne sais qu'en faire. Par quoi commencer ?

Action contraireRésolution de problèmesSkill STOP
Ouvrir l'émotion
SituationHonte

J'éprouve beaucoup de honte. Comment m'en sortir ?

Action contraireVérifier les faitsFonctions des émotions
Ouvrir l'émotion
SituationDeuil ou perte

Je suis triste et épuisé(e). Qu'est-ce qui pourrait m'aider ?

Action contraireVérifier les faitsFonctions des émotions
Ouvrir l'émotion
SituationDégoût ou répulsion

Comment faire face à un dégoût intense ?

Action contraireVérifier les faitsFonctions des émotions
Ouvrir l'émotion
SituationCulpabilité ou sentiment de culpabilité

Comment faire face à la culpabilité ?

Esprit sageRésolution de problèmesVérifier les faits
Ouvrir l'émotion
SituationJoie ou bonheur

Comment accueillir et savourer la joie ?

Mindfulness — Skills QuoiSkills ABC PLEASEReconnaître les émotions
Ouvrir l'émotion
SituationJalousie

Je ressens de la jalousie. Comment réagir ?

Esprit sageAction contraireVérifier les faits
Ouvrir l'émotion
SituationEnvie

Comment faire face à l’envie et aux comparaisons ?

Esprit sageVérifier les faitsMindfulness — Skills Comment
Ouvrir l'émotion
SituationSurprise

Quelque chose me surprend. Comment retrouver mes repères ?

Esprit sageVérifier les faitsMindfulness — Skills Quoi
Ouvrir l'émotion
SituationIntérêt ou curiosité

Comment explorer ma curiosité avec attention ?

Mindfulness — Skills QuoiSkills ABC PLEASEReconnaître les émotions
Ouvrir l'émotion
SituationAmour ou connexion

Comment vivre l’amour et le lien en pleine conscience ?

Esprit sageMindfulness — Skills CommentGIVE
Ouvrir l'émotion
Entrées

Questions pour choisir et distinguer les compétences

Commencez ici si vous avez une question sans connaître encore la bonne compétence. Chaque question guide mène à des points d'entrée concrets.

Entrée

Ce qui aide maintenant versus sur le long terme ?

Si vous devez différencier entre aide immédiate et développement à long terme.

Se préparer au stressCrise aiguë
Ouvrir l'entrée
Entrée

Quel Skill m'aide en premier ?

Si vous ne voulez pas d'abord chercher, mais plutôt trouver la bonne première salle de Skills.

Orientation et compréhensionCrise aiguëOptions pour résoudre tout problème
Ouvrir l'entrée
Entrée

Est-ce de l'auto-apaisement ou améliorer le moment ?

Quand il n'est pas clair si vous devez vous calmer ou rendre tout le moment plus supportable.

Crise aiguëForte tension
Ouvrir l'entrée
Entrée

Qu'est-ce qui demande l'acceptation plutôt que la résistance ?

Quand lutter contre les faits crée plus de souffrance et que le travail sur la réalité devient nécessaire.

Acceptation ou changementHonte
Ouvrir l'entrée
Entrée

Quelle est la différence entre ces Skills ?

Quand plusieurs Skills semblent similaires mais n'ont pas la même tâche.

Acceptation ou changementOrientation et compréhension
Ouvrir l'entrée
Entrée

Qu'est-ce qui appartient à ce groupe ?

Si vous voulez d'abord comprendre comment un groupe est structuré et quelles parties vont ensemble.

Orientation et compréhensionConflit avec autrui
Ouvrir l'entrée
Entrée

Est-ce de la validation ou de l'acceptation radicale ?

Quand il n'est pas clair si une expérience doit être validée ou si un fait doit être accepté.

Acceptation ou changementRéparer une relation
Ouvrir l'entrée
Entrée

Est-ce tourner l'esprit ou disposition intérieure ?

Quand il n'est pas clair si vous devez encore vous retourner vers l'acceptation ou vous mettre en état de veille.

Acceptation ou changement
Ouvrir l'entrée
Entrée

Avec quelle intensité exprimer ma demande ou mon refus ?

Quand vous devez clarifier non seulement ce que vous voulez dire, mais aussi avec quelle clarté vous devriez le dire.

Exprimer une demande ou un besoinPréserver le respect de soi
Ouvrir l'entrée
Entrée

Est-ce de la validation ou de la validation mutuelle ?

Quand il n'est pas clair si une perspective doit d'abord être validée ou si elle doit être rendue négociable des deux côtés.

Réparer une relationConflit avec autrui
Ouvrir l'entrée
Entrée

Est-ce des scripts d'assertivité ou DEAR MAN ?

Quand il n'est pas clair si vous avez besoin d'un groupe complet ou d'un modèle de discussion spécifique.

Exprimer une demande ou un besoinConflit avec autrui
Ouvrir l'entrée
Entrée

Comment modifier une émotion indésirable ?

Quand il y a un sentiment et que vous devez clarifier la prochaine étape de changement efficace.

Orientation et compréhensionColère ou irritation
Ouvrir l'entrée