Clúster
Efectividad interpersonalAtención plena

Mantener la eficacia en las relaciones

Distinguir DEAR MAN, GIVE, FAST y validación según el objetivo de la conversación.

4
Conceptos
3
Módulos
4
Situaciones

Idea guía

Empieza aquí si no está claro si ahora tiene prioridad el objetivo, la relación o el autorrespeto.

Ayuda de decisión

Estas habilidades distinguen cuatro orientaciones en el contacto: DEAR MAN persigue un objetivo concreto, GIVE protege la relación y la resonancia, FAST mantiene estables el autorrespeto y los valores, la Validación hace comprensible la vivencia y desescala. Este cluster resulta útil cuando no se busca una habilidad interpersonal cualquiera, sino que hay que aclarar la prioridad en la conversación.

Un posible punto de partida

HabilidadEfectividad interpersonal

Validación

Mejor empezar aquí cuando un estado debe hacerse primero comprensible y emocionalmente menos tenso antes de que el cambio o la negociación puedan sostenerse.

También en: Atención plena · Regulación emocional

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