Stratégies de validation
6 niveaux de validation — de l'attention à l'authenticité radicale
Rendre compréhensible le modèle de validation de la DBT : la validation comme stratégie active à 6 niveaux — de l'écoute attentive à l'authenticité radicale. Montre comment la validation crée du lien et rend le changement possible.
Quand est-ce adapté ?
Quand il faut clarifier ce que signifie la validation par opposition à l'accord — ou quand la relation entre validation et changement doit être comprise.
Priorité dans le parcours
Ce nœud devient particulièrement important quand conflit avec autrui décrit la situation réelle.
De quoi il s’agit
Les stratégies de validation dans la DBT ne sont pas simplement une question de gentillesse ; ce sont des interventions cliniques délibérées qui communiquent : votre réponse a du sens dans le contexte de votre vie, votre histoire et votre situation actuelle. Linehan décrit six niveaux de validation, allant de l'attention complète et la réflexion précise à la compréhension du comportement en contexte, la reconnaissance quand l'autre personne a factuellement raison, et enfin la radicalité genuineness.
La validation réduit la honte, diminue l'escalade interpersonnelle et physiologique, et rend le changement plus praticable parce que la personne n'a plus à se battre pour prouver que son expérience est réelle. Pour cette raison, la validation n'est pas l'opposé du changement dans la DBT. C'est l'une des conditions qui rend possible la fixation de limites, la résolution de problèmes et l'engagement.
Approfondir et appliquer
Ces nœuds mènent du cadre conceptuel de référence à la première application ou approfondissement concret.
Validation mutuelle
Contenu associé
Quand non seulement un côté, mais les deux perspectives dans le conflit doivent être rendues compréhensibles.
Aussi dans: Pleine conscience
Validation
Contenu associé
Quand un état doit d'abord être compris avant que la discussion ou le changement puisse avoir lieu.
Aussi dans: Pleine conscience · Régulation émotionnelle
Stratégies DBT dans le training des Skills
Contenu associé
Si vous voulez comprendre la logique selon laquelle les Skills sont enseignés et maintenus dans le training.
Aussi dans: Tolérance à la détresse · Régulation émotionnelle · Efficacité interpersonnelle
Authenticité radicale
Contenu associé
Rencontrer le client comme une personne capable — sans condescendance
Sources et références
Afficher d'où vient ce nœud et à quel point il est proche de la source ou de la pratique.